开发公司财务人员绩效考核标准.docx

开发公司财务人员绩效考核标准

一、绩效考核总则

（一）考核目的

为强化开发公司财务管控能力，明确财务人员工作产出与职业发展方向，保障公司战略目标落地，规范财务流程，防控财务风险，激发财务团队工作积极性与专业能力提升，建立公平透明的价值分配与人才评价机制，特制定本绩效考核标准。

本标准适用于开发公司总部及各项目公司全体正式在岗财务人员，包含财务总监、财务经理、核算会计、税务会计、资金会计、成本会计、出纳、财务助理八个岗位类别，实习、试用期人员考核参照本标准适当调整权重执行。

（二）考核原则

1.战略对齐原则：所有考核指标均围绕开发公司项目拓展、工程建设、资金周转、利润实现等核心战略目标设置，确