2026年一级人力资源管理师《职业生涯规划》测试卷.docVIP

2026年一级人力资源管理师《职业生涯规划》测试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.职业生涯规划的核心是（）。

A.职业目标的确立

B.职业路径的选择

C.职业技能的提升

D.职业价值观的明确

2.在职业生涯规划中，SWOT分析主要用来（）。

A.评估个人能力

B.分析外部环境

C.制定职业目标

D.规划职业路径

3.职业生涯发展的第一阶段通常被称为（）。

A.探索阶段

B.建立阶段

C.维持阶段

D.衰退阶段

4.职业生涯规划中的“SMART”原则指的是（）。

A.具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有时限的

B.具体的、可衡量的、可控制的、相关的、有时限的

C.具体的、可评估的、可实现的、相关的、有时限的

D.具体的、可衡量的、可实现的、相关的、无时限的

5.职业生涯规划中，职业锚是指（）。

A.个人在职业生涯中的长期目标

B.个人在职业生涯中的核心价值观

C.个人在职业生涯中的核心竞争力

D.个人在职业生涯中的职业定位

6.职业生涯规划中的“职业路径”是指（）。

A.个人在职业生涯中的晋升轨迹

B.个人在职业生涯中的工作转换