2026年mba联考管理学试题及答案.docVIP

2026年mba联考管理学试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、计划、组织、领导。

2.马克思·韦伯提出的理想行政组织理论强调______和层级节制。

3.目标管理的提出者是______，他主张通过设定目标来管理组织。

4.组织结构的基本类型包括直线型、职能型、______和矩阵型。

5.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

6.双因素理论由______提出，它将影响工作满意度的因素分为保健因素和激励因素。

7.管理决策过程中，识别问题并确定目标的是______阶段。

8.控制职能的目的是确保组织的实际活动与______相符。

9.非正式组织是指组织成员在正式组织结构之外形成的______。

10.管理者的基本角色包括人际关系角色、信息传递角色和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.计划工作不需要考虑组织的未来发展方向。（）

3.组织结构的设计应该完全符合组织的战略目标。（）

4.马斯洛的需求层次理论认为，人的需求是同时存在的，但不同时期有不同侧重。（）

5.领导者与管理者是同一概念。（）

6.控制职能是管理过程中最不重要的一环。（）

7.非正式组织对组织的影响总是负面的。（）

8