人为事故防范培训.pdfVIP

开篇语

每次事故之后，我们看到的几乎都是各种各样的事故分析与总结，然而，我们是不是更应

该反思一下，这场灾难损失有多少是人为因素造成的？我们的补救措施及时有效么？有多少人

或问题是我们救援不及时或救援没有覆盖到造成的？

我们常看到，企业发生事故后，事故原因往往被归结于员工犯错、员工违章、员工习惯性

违章等等，然后以处罚事故责任人而告终。再然后，类似的事故还会继续发生，事故原因再次

归结于员工错误和习惯性违章，事故责任人被处罚……如此一直循环往复。

于是很多人都有了这样的印象：员工永远是错的，员工真是可恶，总是违章作业，可我们

有没有想过，难道真是员工拿自己的生命安全不当回事吗？

开篇语

安全生产是企业永恒的话题，员工也希望“工作尽心，安全放心，回家舒心”。要杜绝

安全事故的发生，就是要采取行之有效的方法解决员工安全素质的问题。

人的安全素质分为两个层次：

一是人的基本安全素质，包括：安全知识、安全技能、安全意识；

二是人的深层安全素质，包括：情感、认知、伦理、道德、良心、意志、安全观念、安全

态度等。普及安全知识、弘扬安全文化、强化安全发展观念、提升全民安全意识