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2026湖北省妇幼保健院合同制医技护等专业技术岗位招聘17人（第二批）笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，公司则坚持按规定执行。此案例中，若发生劳动争议，应通过何种途径解决最符合法律规定？（）

A、直接向人民法院提起诉讼

B、先向当地劳动仲裁委员会申请仲裁

C、由公司工会出面调解解决

D、向政府信访部门反映问题

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议发生后，劳动