- 1
- 0
- 约1.33万字
- 约 29页
- 2026-07-15 发布于四川
- 举报
2026繁轩科技发展(天津)有限公司公开招聘工作人员35人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在项目管理中,关键路径法(CPM)的主要作用是()。
A.确定项目的最低成本
B.识别决定项目最短工期的活动序列
C.优化人力资源配置
D.评估项目风险概率
2、在项目管理中,关键路径法(CPM)主要用于确定项目完成的最短工期。下列关于关键路径的说法,正确的是:
A.关键路径上的活动没有任何时差
B.关键路径是项目中耗时最长的路径
C.关键路径上的活动延误不会影响总工期
D.非关键路径上的活动绝对不能转化为关键活动
3、根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是:
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度
C.女职工在孕期、产期、哺乳期
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响
4、在数据分析中,若一组数据的分布呈现明显的右偏(正偏)态,则下列关于平均数、中位数和众数关系的描述,正确的是:
A.平均数中位数众数
B.平均数中位数众数
C.平均数=中位数=众数
D.众数平均数中位数
5、SWOT分析法是战略规划中常用的工具,其中“S”和“W”分别代表:
A.优势、劣势
您可能关注的文档
- 2026福建泉州晋江智信大数据科技有限公司招聘8人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026福建福州产发园区运营管理有限公司招聘12人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026秋季中国南水北调集团中线有限公司招聘10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2026西咸新区泾河新城紧缺人才招聘需求(91人)笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026贵州数城分公司第六批对外社会招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026贵州遵义赤水恒迅建筑工程有限公司项目管理人员聘任制招聘13人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2026辽水集团社会招聘1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2026重庆丹源安保服务有限公司招聘60人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026重庆市大足区国衡商贸股份有限公司招聘派遣制编外人员4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026重庆民生实业(集团)有限公司总法律顾问招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)