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2026贵州江筑建设劳务有限公司招聘劳务派遣人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、在建设项目中，劳务分包单位招收的农民工工资应由（）直接委托银行将工资直接发放到农民工本人银行账户。

A.劳务分包企业

B.总承包企业

C.建设单位

D.项目经理部

3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.双方协商地

D.户籍所在地

4、下列情形中，劳务派遣单位不得解除与被派遣劳动者劳动合同的是（）。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者被依法追究刑事责任

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

5、用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立（）劳务派遣协议。

A.一次

B.二次

C.三次

D.多次

6、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.一年

B.二年