2026年干部思想动态调研报告(3篇).docxVIP

2026年干部思想动态调研报告(3篇)

第一篇

为精准掌握2026年市直机关科级及以上领导干部思想动态，市委组织部联合市直机关工委于2026年3月10日至4月5日开展全覆盖调研，调研覆盖全市62个市直单位1247名科级及以上干部，其中发放问卷1247份、回收有效问卷1219份，开展个别访谈326人次、召开分层分类座谈会27场，梳理形成本报告。

本次调研重点围绕干部对党的创新理论的认同度、对全市中心工作的参与度、对干事创业环境的满意度、对职业发展的预期四个维度展开，所有数据均经过交叉验证，能够客观反映当前市直机关干部的思想整体状况。

当前市直机关干部思想的主流态势整体向上向好，核心呈现三个方面的特征。一是对新发展理念落地的认同度持续提升，调研数据显示，92.3%的干部认为我市近三年推动传统产业转型、培育战略性新兴产业的成效显著，2025年全市规上工业增加值增速达到8.7%、高新技术产业占比突破45%的成果实实在在；91.7%的干部对我市共同富裕试点建设的进展表示满意，认为城乡居民收入倍差从2023年的1.87降到2025年的1.72、农村义务教育学位供给增长32%、养老服务床位增长41%等民生成果，真正惠及了普通群众。干部主动学习适配新任务的意愿明显增强，87.6%的干部近一年参加过3次以上数字经济、营商环境相关的专题培训，2025年全市共有412名市直干部主动申请到园区、镇街挂职，