[上饶市]2025年江西上饶市部分事业单位赴上海招聘高层次人才52人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-15 发布于四川
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[上饶市]2025年江西上饶市部分事业单位赴上海招聘高层次人才52人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[上饶市]2025年江西上饶市部分事业单位赴上海招聘高层次人才52人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核结果分为()。

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、合格、不合格

D.一等、二等、三等、四等

A

2、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格档次,且不同意调整岗位的,或者虽同意调整到新岗位但到新岗位后年度考核仍不合格的,事业单位可以()。

A.给予警告处分

B.提前三十日书面形式通知解除聘用合同

C.降低岗位等级

D.扣发全年奖金

B

3、事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,下列人员中,可以按照国家有关规定采取考试、考核的方式直接聘用的是()。

A.国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命的人员

B.所有内部晋升人员

C.所有应届毕业生

D.所有社会在职人员

A

4、事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,()。

A.解除其与事业单位的人事关系

B.保留其编制,但暂停工作

C.降低岗位等级

D.给予记过处分

A

5、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起()日内向原处理单位申请复核。

A.10

B.15

C

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