2026年法律顾问招聘笔试综合题.docxVIP

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  • 2026-07-16 发布于福建
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2026年法律顾问招聘笔试综合题

一、案例分析题(共3题,每题15分,共45分)

1.题目:

某科技公司(以下简称“甲公司”)与一家硬件供应商(以下简称“乙公司”)签订了一份长期供货合同,约定乙公司向甲公司提供特定型号的芯片,单价为每片100元,合同期限为3年。合同中约定,若市场原材料价格波动超过10%,双方可协商调整价格。2025年第四季度,由于国际芯片市场供需失衡,芯片价格飙升,乙公司单方面将供货价格调整为每片150元,并通知甲公司需按新价格履行合同。甲公司认为乙公司单方面调价违反合同约定,拒绝支付超出部分的价格,乙公司遂向法院提起诉讼,要求甲公司支付差价。

问题:

(1)乙公司单方面调整价格是否合法?请结合《中华人民共和国民法典》相关条款进行分析。

(2)若法院支持乙公司诉讼请求,甲公司可采取哪些抗辩措施?

(3)从合同履行的角度,双方应如何避免此类纠纷的发生?

2.题目:

某房地产开发商(以下简称“丙公司”)计划开发一栋商业综合体,需向当地政府申请土地使用权。在项目审批过程中,丙公司发现某竞对公司(以下简称“丁公司”)已于前一年通过竞拍获得相邻地块的土地使用权,且该地块规划用途与丙公司项目所需不符,但丁公司尚未正式开发。丙公司认为丁公司此举存在恶意竞争,且可能影响其项目后续审批,遂委托律师向政府相关部门反映情况,并要求丁公

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