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2026年企业人力资源服务合同协议合同三篇

篇一

合同编号：_______

甲方（服务购买方）：________________________

乙方（服务提供方）：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

（2）培训服务：根据甲方需求，提供内部培训、外部培训、专业认证等。

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定、调整薪酬福利政策，进行薪酬福利核算等。

（4）劳动法规咨询：为甲方提供劳动法规咨询、合规审查等。

（5）员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题，维护员工合法权益。

（6）其他人力资源服务：根据甲方需求，提供其他人力资源相关服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币______元/年。

3.2服务费用支付方式如下：

（1）甲方应于合同生效之日起______个工作日内支付首期服务费用。

（2）甲方应于每年______月_____