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2026年数据分析师培训模拟试题：数据挖掘与分析技术

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在数据预处理阶段，对于缺失值处理方法中，插补法通常适用于以下哪种情况？

A.缺失比例低于5%且数据分布均匀

B.缺失值集中在特定类别

C.缺失值与目标变量线性相关

D.缺失值随机分布且样本量较大

2.以下哪种算法属于监督学习中的分类算法？

A.K-均值聚类算法

B.决策树分类

C.主成分分析（PCA）

D.Apriori关联规则挖掘

3.在交叉验证中，K折交叉验证通常适用于以下哪种场景？

A.数据量极小（如小于50条）

B.数据量极大且计算资源有限

C.需要评估模型泛化能力时

D.仅用于线性回归模型

4.以下哪种指标适用于评估分类模型的性能，特别是在类别不平衡的情况下？

A.均方误差（MSE）

B.准确率（Accuracy）

C.F1分数

D.决策树深度

5.在关联规则挖掘中，支持度和置信度分别衡量了什么？

A.规则的频率和规则的可信度

B.规则的复杂度和规则的覆盖范围

C.规则的准确率和规则的泛化能力

D.规则的时效性和规则的重要性

6.对于时间序列分析，以下哪种方法适用于捕捉数据的长期趋势？

A.简单移动平均法

B.ARIMA模型

C.线性回归

D.K最近邻算法

7.