辞退门岗协议书.docxVIP

一、当事人信息

甲方为一家依法注册成立的企业法人，统一社会信用代码/注册号为________，主要经营范围为________，法定代表人为________，住所地位于________。甲方因经营调整及岗位优化需要，经内部决策程序，决定辞退乙方担任的门岗岗位职务。

二、协议事由

鉴于甲方因企业发展战略调整及组织架构优化，需对部分岗位进行整合，乙方现岗位已不符合甲方当前用人需求。经甲乙双方平等协商，本着公平合理、互谅互让的原则，就乙方门岗岗位的辞退事宜达成一致，签订本协议。甲方同意依法解除与乙方的劳动关系，乙方自愿接受并配合办理相关离职手续。

三、协议条款

1.劳动合同解除

（1）甲方同意自________年____月____日起解除与乙方的劳动合同，乙方的门岗岗位职务予以终止。

（2）双方确认，本次解除劳动合同系双方协商一致的结果，甲方依法支付乙方经济补偿金，乙方无任何异议。

2.经济补偿金支付

（1）甲方按相关法律规定。乙方在本单位工作年限满一年不满十年的，按每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿；已满六个月不满一年的，按一年计算。乙方月工资标准为________，工作年限为____年____月，甲方支付的经济补偿金总额为人民币________元（大写：________）。

（2）上述经济补偿金应于本协议签订之日起____日内一次性