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临时人员转正实施方案范文

为进一步规范公司临时用工管理，打通临时人员职业发展通道，提升人员队伍稳定性与核心竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及公司《用工管理办法》《绩效管理制度》等相关规定，结合公司实际运营情况，特制定本临时人员转正实施方案。

一、总则

（一）制定依据

严格遵循国家劳动法律法规要求，衔接公司现有人力资源管理制度，确保临时人员转正全流程合法合规，同时兼顾公司用工需求与临时人员职业发展诉求。

（二）核心目的

1.建立临时人员与正式员工的合理流转机制，激发临时人员工作积极性与归属感；

2.筛选并吸纳符合公司价值观、具备岗位胜任能力的优秀临时人员，充实