模具钳工绩效考核表(范本).docx

模具钳工绩效考核表(范本)

一、适用范围

本绩效考核表适用于公司所有在岗模具钳工岗位人员，包含初级模具钳工、中级模具钳工、高级模具钳工、模具钳工技师、模具钳工高级技师、模具钳工班组组长，新入职试用期已满的模具钳工人员均需按本考核表参与绩效考核，试用期内员工按本考核表80%权重执行考核。

二、考核原则

1.客观公正原则：所有考核指标均以可验证的量化数据为核心依据，考核过程公开透明，杜绝人情分、主观分，考核结果需经员工本人、直属主管双签字确认，确保考核结果公平公正。

2.量化优先原则：考核指标设置以可量化指标占比不低于90%，定性指标占比不超过10%，所有量化指标均明确数据来源、计算标准、判定