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2026年黄山徽投新安人才服务有限公司招聘劳务派遣工作人员考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤，造成李某轻伤。张某的行为构成犯罪吗？请根据刑法相关规定回答。（）

A、构成故意伤害罪

B、构成过失致人重伤罪

C、不构成犯罪

D、构成故意伤害罪或过失致人重伤罪，需根据具体情节判断

答案：D

解析：根据刑法相关规定，故意伤害他人身体，致人轻伤的，构成故意伤害罪；过失致人重伤的，构成过失致人重伤罪。张某的行为导致李某轻伤，属于过失行为，因此可能构成过失致人重伤罪。但具体是否构成犯罪，还需根据张某的主观故意、行为情节等因素综合判断。如果张某的行为符合故意伤害罪的构成要件，也可能构成故意伤害罪。因此，需根据具体情节判断是否构成犯罪。故选D。

2．某地政府为促进经济发展，通过行政命令要求辖区内所有企业必须参与一项公共项目，并给予补贴。该行为属于哪种行政行为？（）

A、行政征收

B、行政征用

C、行政指导

D、行政强制

答案：B

解析：行政征用是指行政机关依法强制征用公民、法人或其他组织的财产或劳务，并给予合理补偿的行为。题干中，政府通过行政命令要求企业参与公共项目并给予补贴，属于强制征用行为。A项行政征收是指行政机关依法强制收取公民、法人或其他组织的财产或