极致互动游戏公司招聘笔试真题（含详细答案）.docxVIP

极致互动游戏公司招聘笔试真题（含详细答案）.docx

极致互动游戏公司招聘笔试真题（含详细答案）

考试说明

1.考试时长：90分钟，满分100分

2.适用岗位：游戏策划、游戏运营、游戏执行（通用岗）

3.答题要求：客观题规范作答，主观题结合游戏实操经验，逻辑清晰、落地可行，杜绝空泛套话

4.本试卷贴合中小型休闲、中轻度手游研发发行逻辑，贴合极致互动核心业务方向

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.手游行业核心考核指标LTV的完整含义是（）

A.用户日均活跃时长B.用户终身价值C.用户付费转化率D.游戏流水总值

2.中轻度休闲手游最核心的留存痛点是（）

A.画质不够精良B.玩法单一、缺少长线驱动力C.服务器卡顿D.新手引导繁琐

3.游戏数值设计中，需要严格规避的“数值断层”问题，主要负面影响是（）

A.画面帧率不稳定B.玩家成长节奏失衡，体验割裂C.游戏占用内存过高D.社交系统失效

4.以下哪种活动类型，最适合用于拉升手游周末短期流水（）

A.长期赛季通行证B.周末限时特惠、翻倍福利活动C.月度签到活动D.版本更新剧情活动

5.游戏新手引导的核心设计原则是（）

A.展示全部游戏功能B.循序渐进，只教当前必备操作C.全程弹窗强制引导D.跳过所有讲解，让玩家自主探索