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2026年劳动法与社会保障法考试试题及答案 .docx

2026年劳动法与社会保障法考试试题及答案 .docx

    2026年劳动法与社会保障法考试试题及答案

    一、选择题（30分，每题2分）

    1.我国劳动法的基本原则不包括：

    A.劳动者平等就业原则

    B.劳动者自由择业原则

    C.用人单位自主用工原则

    D.劳动者权益保障原则

    2.根据我国劳动合同法，固定期限劳动合同的期限最长不得超过：

    A.5年

    B.10年

    C.15年

    D.20年

    3.劳动者在试用期内提前通知用人单位解除劳动合同，应当提前：

    A.3天

    B.5天

    C.7天

    D.15天

    4.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金？

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