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- 2026-07-16 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为乙方的工作提供必要的劳动条件,并依法支付乙方劳动报酬。乙方根据甲方要求,在岗位范围内履行职责。甲乙双方均系完全民事行为能力人,具备签订本协议的主体资格。甲方依法成立并有效存续,乙方依法与甲方建立劳动关系。双方确认已仔细阅读并完全理解本协议全部条款,无任何误解或异议。
二、协议事由
为明确甲乙双方在劳动关系中的权利义务,特别是关于薪资支付的标准、时间、方式等具体事项,双方经友好协商,特订立本协议。本协议旨在规范双方劳动关系中的薪资结算行为,确保双方合法权益得到有效保障。
三、协议条款
1.就薪资支付标准,双方约定如下:
1.1乙方在本协议履行期间担任__________岗位职务,薪资标准为每月人民币________元(大写:人民币________元整)。该薪资标准包括基本工资、绩效奖金、加班费等所有构成部分,不含其他福利待遇。
1.2若甲方因经营需要调整薪资结构或标准,应提前三十日书面通知乙方,并经乙方书面确认后生效。调整方案不得违反国家相关法律法规,且不得低于当地最低工资标准。
2.就薪资支付时间及方式,双方约定如下:
2.1甲方应于每月________日前,将当月应发薪资足额支付至乙方指定的银行账户,支付方式为银行转账。
2.2乙方指定的收款账户信息如下:
开户名称:____________
开户银行:____________
银行账号_____
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