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内部员工内退协议书2026

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

统一社会信用代码：

乙方（内部员工）：

身份证号码：

户籍地址：

现居住地址：

联系电话：

鉴于乙方现于甲方担任______岗位职务，工作年限______年，为优化甲方人力资源结构/适应公司发展需要/符合国家或地方相关政策规定，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方申请内退事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“内退”是指乙方在未达到法定退休年龄前，根据自身意愿及甲方相关规定，与甲方协商一致，暂离开原工作岗位，保留部分劳动关系，并由甲方按约定标准向乙方支付生活费的一种人事安排。内退期间，乙方不再履行原岗位职责。

1.2乙方内退期间的人事关系仍隶属于甲方，但乙方的工作地点、工作时间、劳动内容等与在岗员工有所不同。

第二条内退起始与终止

2.1本协议生效之日起，乙方进入内退状态，内退起始日期为______年______月______日。

2.2本协议约定的内退期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.3内退期限届满，如乙方达到国家规定的法定退休年龄，则本协议自动终止，乙方按国家规定办理退休手续；如乙方未达到法定退休年龄，则本协议是否继续履行，由甲