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人社局法律知识测试题及参考答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.以下属于我国根本大法的是（）

A.刑法

B.民法

C.宪法

D.行政法

2.法律关系的构成要素不包括（）

A.主体

B.客体

C.内容

D.事实

3.行政处罚的种类不包括（）

A.警告

B.罚款

C.拘役

D.吊销许可证

4.行政复议的被申请人一般是（）

A.作出具体行政行为的行政机关

B.行政复议机关

C.人民法院

D.检察院

5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

6.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

7.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

8.以下哪种情况不属于工伤（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

C.患职业病的

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

9.国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.8；40

B.8；44