安全生产奖惩管理制度
总则
立法目的与依据
为规范企业安全生产管理工作,提升本质安全水平和事故防范能力,依据相关法律法规及行业惯例,结合生产经营实际,制定本制度。
本制度旨在明确安全生产奖励与惩罚的适用范围、原则、标准及执行程序,构建人人讲安全、个个会应急的安全文化氛围,促进企业可持续发展。
适用范围与定义
1、本制度适用于本单位及其所有下属单位、外包队伍以及劳务派遣人员(以下统称从业人员)在安全生产管理活动中的行为评价。
2、奖励对象是指在生产经营活动中,因重大技术创新、显著降低风险、有效避免事故或造成重大经济损失挽回、履行安全职责等表现,符合规定条件的从业人员。
3、惩罚对象是指在生
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