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(2026年)学校师德师风建设年活动方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》要求，扎实推进我校师德师风建设常态化、长效化，决定将2026年定为“师德师风建设年”，特制定本活动方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，以“铸魂育人、立德树人”为核心，聚焦新时代教师队伍建设的新要求、新挑战，坚持政治引领、价值导向、规范约束、榜样激励相结合，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化创新型教师队伍，为推动我校教育高质量发展提供坚强的师德支撑和人才保障。

二、总体目标

通过开展“师德师风建设年”活动，实现以下四个方面的具体目标：

1.思想引领到位：全体教师政治立场更加坚定，深刻领会习近平总书记关于教育的重要论述，自觉将立德树人融入教育教学全过程，践行“四有”好老师标准的思想自觉和行动显著增强，党员教师先锋模范作用充分发挥。

2.行为规范养成：教师职业行为准则深入人心，师德底线意识牢固树立，针对新时代教育场景（如AI辅助教学、家校沟通、课后服务等）的师德规范全面落地，师德失范行为得到有效遏制，年度师德考核优秀率较上年提升5%以上，实现零重大师德失范事件。

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