2026年四川南充市顺庆区引进“带编入企”人才考试模拟试题及答案.docxVIP

2026年四川南充市顺庆区引进“带编入企”人才考试模拟试题及答案.docx

2026年四川南充市顺庆区引进“带编入企”人才考试模拟试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）

1.2025年顺庆区政府工作报告指出，该区正重点构建“3+3”现代工业体系，其中“汽车汽配”产业的核心承载平台是：

A.潆华工业集中区

B.南充高新技术产业园区

C.搬罾省级农业园区

D.荆溪现代服务业集聚区

答案：A

2.根据《顺庆区“带编入企”人才管理暂行办法》，引进人才在企业服务期内，其编制关系由（）统一管理，保留原事业单位同类人员工资福利待遇（含住房公积金、社会保险等）差额部分。

A.区委组织部

B.区人力资源和社会保障局

C.区经济和信息化局

D.人才所在企业上级主管部门

答案：B

3.顺庆区作为南充市中心城区，2025年城镇化率已达78.6%，其推动“产城融合”的关键抓手是：

A.建设顺庆大学城

B.实施荆溪片区“城市新中心”开发

C.打造西山生态文旅带

D.推进白土坝商圈智慧化升级

答案：B

4.下列关于《中华人民共和国乡村振兴促进法》的表述，错误的是：

A.国家实行永久基本农田保护制度

B.县级以上地方人民政府应当采取措施促进在城镇稳定就业和生活的农民自愿有序进城落户