[国家事业单位招聘】2025退役军人事务部退役军人培训中心招聘应届毕业生考察笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-16 发布于四川
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[国家事业单位招聘】2025退役军人事务部退役军人培训中心招聘应届毕业生考察笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[国家事业单位招聘】2025退役军人事务部退役军人培训中心招聘应届毕业生考察笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、退役军人事务工作的核心宗旨是服务退役军人及其他优抚对象,其根本遵循的法律依据是?

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国退役军人保障法》

C.《中华人民共和国兵役法》

D.《中华人民共和国国防法》

2、在退役军人移交接收工作中,义务兵和服役不满12年的士官退出现役后,由哪级人民政府安置?

A.省级人民政府

B.地市级人民政府

C.县级人民政府

D.乡级人民政府

3、退役军人教育培训工作坚持的原则不包括下列哪项?

A.政府主导

B.免费教育

C.市场运作

D.个人自愿

4、对于自主就业的退役士兵,地方政府发放的一次性经济补助资金主要来源是?

A.中央财政全额承担

B.地方财政承担

C.社会捐赠

D.退役士兵个人缴纳

5、退役军人事务部门在拥军优属工作中,重点关注的“三属”是指?

A.烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属

B.现役军人家属、退役军人、民兵

C.退伍军人、复员干部、转业干部

D.革命伤残军人、离退休军人、退休士官

6、在退役军人安置工作中,坚持“从哪里来、回哪里去”的原则,主要体现了哪项安置政策的核心精神?

A.计划分配

B.自主就业

C.退休安

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