- 1
- 0
- 约1.31万字
- 约 29页
- 2026-07-16 发布于四川
- 举报
[山东省]2025山东省能源局所属事业单位招聘7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在能源管理体系中,下列哪项不属于“双碳”目标中“碳达峰”的核心内涵?
A.碳排放量达到历史最高值
B.随后进入平台期并进行波动下降
C.碳排放绝对值立即归零
D.为碳中和争取时间窗口
2、山东省作为能源大省,其能源结构转型的主要挑战不包括:
A.煤炭依赖度较高
B.新能源消纳压力
C.拥有丰富的海上风电资源
D.电网调节能力不足
3、在电力系统中,需求侧响应(DSR)的主要作用是:
A.增加发电厂装机容量
B.降低用户电价成本
C.平衡电网供需,提高系统稳定性
D.替代输电线路建设
4、下列哪种能源属于一次能源?
A.电力
B.汽油
C.原煤
D.焦炭
5、在能源审计中,主要评估的内容是:
A.能源价格波动
B.能源利用效率及节能潜力
C.国际能源市场趋势
D.员工能源意识培训
6、在能源管理体系中,以下哪项属于一次能源?
A.电力
B.汽油
C.煤炭
D.柴油
7、根据《中华人民共和国可再生能源法》,国家鼓励和支持农村地区的可再生能源开发利用,重点发展以下哪种能源?
A.大型水电
B.生物质能
C.核电
D.页岩气
8、在电力系统中,负荷曲线中最高负荷点与最低负荷点之间的差值称为?
您可能关注的文档
- [大庆市]2025黑龙江大庆市大同区融媒体中心人才引进10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [威海市]2025年度山东威海火炬高技术产业开发区镇(街道)所属事业单位初级综合类岗笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [娄底市]2025湖南娄底市涟源市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才50人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [孟州市]2025年河南焦作孟州市招聘事业单位工作人员22名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [宁夏]2025年上半年宁夏职业技术学院宁夏开放大学公开招聘高层次人才笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [宁德市]2025福建宁德市发展和改革委员会招聘7名人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [宁波市]2025宁波市民政局所属事业单位招聘5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [宁波市]2025年浙江药科职业大学特殊专业技术岗位招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [宁波市]2025浙江宁波市商务局所属事业单位招聘3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [宁波市]2025浙江宁波市鄞州区经济和信息化局招聘编外人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)