2026年北京市宣武区住房和城乡建设局人员招聘笔试参考试题及答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.44万字
  • 约 29页
  • 2026-07-16 发布于河北
  • 举报

2026年北京市宣武区住房和城乡建设局人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx

2026年北京市宣武区住房和城乡建设局人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中违规操作,导致设备损坏并造成人员轻伤。公司依据内部规章制度对其进行处罚,但张某认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,以下说法正确的是()。

A、公司内部规章制度对员工具有强制约束力,张某必须接受处罚

B、张某可以拒绝接受处罚,但需承担设备损坏的赔偿责任

C、若公司规章制度未经过民主程序制定并公示,则对张某不具有约束力

D、张某的违规操作属于个人行为,公司无权进行处罚

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。该法第四百九十八条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。公司依据内部规章制度对员工进行处罚,需满足合法性要求。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十四条规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定特定形式的法律行为,应当采用法律规定的形式。公司内部规章制度作为对员工行为的规范,应当经过民主程序制定并公示,否则对员工不具有约束力。C项正确。A项错误,公司内部规章制度

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档