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劳动合同试用期考核改进合同协议

鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在试用期内需接受考核以判断其是否符合岗位要求。为优化试用期内考核的标准、方法与流程，建立更清晰、客观、公平的评估体系，促进双方在试用期内有效沟通与共同发展，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条考核目的

本协议旨在明确试用期内对乙方工作表现进行考核的具体标准、方法与流程，以实现以下目的：

1.客观评估乙方在试用期内是否具备岗位所需的技能、知识、能力和态度；

2.帮助乙方认识自身在岗位上的优势与待改进之处，促进个人成长；

3.为甲方决定是否同意乙方转正、确定乙方转正