美团骑士长考核标准.docx

美团骑士长考核标准

1.0考核基础说明

1.1适用范围：本标准适用于美团配送所有签约专送站点任职满1个月的在岗骑士长，包含专职骑士长（不承担日常配送单量，全职负责站点管理）、兼职骑士长（日均承担不超过10单配送任务，同时承担管理职责）两类，试用期骑士长执行单独试用考核标准，不在本标准覆盖范围内。

1.2考核周期：月度考核以自然月为周期，每月5日前完成上月考核结果公示，7日前完成绩效薪资核算发放；季度考核以每3个自然月为周期，季度首月10日前完成上季度职级升降级评定，结果公示3个工作日无异议后生效。

1.3考核权重与薪资关联规则：月度考核总分为1000分，其中核心运营指标占65%（650