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关于年终奖发放标准的说明函（7篇）

关于年终奖发放标准的说明函第1篇

尊敬的______：

本年度的圆满结束，我司特此就年终奖发放标准进行详细说明，以保障员工的合法权益，并激励员工在新的一年里再创佳绩。

一、年终奖发放范围

本次年终奖的发放范围覆盖我司全体在职员工，包括正式员工、实习生、兼职员工等。

二、年终奖发放标准

1.基本工资：年终奖的计算基础为员工本年度的基本工资。

2.绩效考核：根据员工本年度的绩效考核结果，按照以下比例进行奖励：

一级（优秀）：基本工资的30%

二级（良好）：基本工资的20%

三级（合格）：基本工资的10%

四级（不合格）：不发放年终奖

3.考勤：员工本年度考勤良好，无迟到、早退、旷工等违纪行为，可享受全额年终奖。

三、年终奖发放时间

年终奖将于2022年1月15日发放至员工工资卡中。

四、注意事项

1.请各位员工在2022年1月10日前，将本人工资卡信息提交至人力资源部，以便及时发放年终奖。

2.如有员工因离职等原因无法发放年终奖，请相关部门及时与人力资源部沟通，保证年终奖的准确发放。

感谢各位员工一年来对公司的辛勤付出，我司将继续为大家提供良好的工作环境和发展平台。在新的一年里，愿我们携手共进，共创辉煌！

敬请各位员工知悉并遵守上述规定。

顺祝