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内退员工安置协议书范本及注意事项

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：________________________

鉴于乙方原在甲方担任__________职务，因甲方根据国家有关企业富余人员安置政策精神及甲方实际情况，决定对乙方实行内部退养（以下简称“内退”）安置。为明确甲乙双方权利与义务，依据国家及地方相关法律法规政策，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以资共同遵守。

第一条内退安置的界定与期限

1.1乙方自______年______月______日起，进入内退状态，人事关系及工资发放等部分脱离原工作部门，但仍在甲方名下进行管理，享受本协议约定的内退待遇。此期间，乙方不完全脱离劳动关系，亦非正式退休。

1.2本协议“内退”安置期限自______年______月______日起，至乙方达到国家法定退休年龄之日止。如遇国家政策调整或甲方根据实际情况发生变化，双方可另行协商处理。

第二条内退期间待遇安排

2.1生活费：甲方按月向乙方发放内退生活费，标准为人民币____________元（大写：____________元整）。生活费于每月______日随甲方发放至乙方指定的银行账户：开户行：____________________，户名：_____