[乌兰浩特市]2025内蒙古兴安盟乌兰浩特事业单位引进20名高层次和急需紧缺人才笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[乌兰浩特市]2025内蒙古兴安盟乌兰浩特事业单位引进20名高层次和急需紧缺人才笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[乌兰浩特市]2025内蒙古兴安盟乌兰浩特事业单位引进20名高层次和急需紧缺人才笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）日以书面形式通知本人，可以解除聘用合同。

A.15

B.30

C.60

D.90

2、在公共管理伦理中，公务员或事业单位人员应坚持“廉洁奉公”原则。下列行为中，最符合这一原则的是（）。

A.接受服务对象赠送的土特产

B.利用职权为亲友办理违规业务

C.拒绝可能影响公正执行公务的宴请

D.在业余时间从事有偿兼职

3、下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

4、在行政决策过程中，依据科学程序和科学方法，利用现代科学技术和手段进行决策，体现的是行政决策的（）。

A.合法性原则

B.科学性原则

C.民主性原则

D.责任制原则

5、我国事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。其中，专业技术岗位分为13个等级，高级岗位分为（）个等级。

A.5

B.6

C.7

D.8

6、在逻辑学中，“所有A都是B”与“有的A不是B”这两个命题之间具有何种逻辑关系？