竞业限制与商业秘密保护协议执行工具包｜人员识别、补偿测算、离职交接、证据保全与解除.docxVIP

竞业限制与商业秘密保护协议执行工具包·V1.0

内部管理与专业复核工具|PAGE/NUMPAGES

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STARTHERE｜一页启动

先选人、再绑定秘密、最后建立履行与证据闭环

快速入口

1.这是什么

一套把竞业限制、商业秘密保护和离职风险控制串成闭环的可编辑工具。它不是“统一套签”的合同，而是以秘密资产和实际接触为起点的执行系统。

2.适合谁

科技/研发企业：源代码、算法、产品路线、实验数据、工艺参数等需要分级保护。

销售型企业：客户交易习惯、价格策略、商机管线、渠道政策等需要证据化管理。

HR、法务、信息安全、业务负责人共同处理签署、离职、补偿、跟踪和争议升级。

3.最短三步怎么开始

步骤

今天完成

输出

①识别

填《岗位适用性评估表》与《商业秘密资产清单》

明确“谁、因何秘密、限制到什么范围”

②决策

填《竞业启动审批单》并测算补偿

签署/不签署/仅保密三选一

③执行

离职时启用72小时清单、权限回收、补偿台账

形成可追溯的履行与证据链

4.最终会得到哪些成果

一份可解释、可签署、可送达的协议；一套岗位与秘密映射。

补偿预算、付款台账、竞业跟踪与解除机制。

离职交接、设备资料归还、权限回收、证据保全和结案包。

5.如何