[安顺市]2025贵州安顺经济技术开发区雇员管理中心招考雇员60人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.35万字
  • 约 30页
  • 2026-07-16 发布于四川
  • 举报

[安顺市]2025贵州安顺经济技术开发区雇员管理中心招考雇员60人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[安顺市]2025贵州安顺经济技术开发区雇员管理中心招考雇员60人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在公文写作中,下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准?

A.报告

B.请示

C.通知

D.函

2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。这一规定体现了事业单位人事管理的哪项原则?

A.竞争择优原则

B.能进能出原则

C.按需设岗原则

D.分类管理原则

3、在行政管理中,下列属于行政决策基本原则的是?

A.科学性原则

B.合法性原则

C.民主性原则

D.以上都是

4、下列关于公文格式的说法,正确的是?

A.公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不用标点符号

B.成文日期必须用阿拉伯数字标注

C.主送机关必须使用全称

D.抄送机关之间用逗号分隔

5、我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于?

A.人民

B.工人阶级

C.农民阶级

D.知识分子

6、在公文写作中,下列属于“上行文”文种的是:

A.通知

B.报告

C.通报

D.决定

7、行政管理活动中,最经常、最基本、最普遍的管理方法是:

A.法律方法

B.行政方法

C.经济方法

D.教育方法

8、我国宪法规定,中华人民共和国的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档