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人力资源重要技术合作合同

合同编号：签订日期：签订地点：一、合同背景

鉴于委托方（以下简称“委托方”）在人力资源领域的技术需求，以及服务方（以下简称“服务方”）在人力资源技术领域的专业能力和丰富经验，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就委托方委托服务方进行人力资源重要技术合作事宜达成如下协议：二、合同标的,1.技术合作内容：服务方将为委托方提供以下人力资源技术合作服务：

-人才招聘管理系统开发；-员工培训与绩效管理系统开发；,-人力资源数据分析与报告服务；

-人力资源政策法规咨询。2.技术合作期限：自本合同签订之日起至年月日止。

3.技术合作价款：人民币元整（大写：元整）。三、双方权利义务,1.委托方权利义务：-按时支付服务费用；,-提供必要的技术资料和业务需求；

-配合服务方进行项目实施；-对服务方提供的技术成果进行验收。2.服务方权利义务：-按时完成技术合作内容；,-保证技术成果的质量和性能；,-提供必要的技术支持和售后服务；

-保守委托方的商业秘密。四、违约责任,1.若委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付%的违约金；,2.若服务方未按时完成技术合作内容，应向委托方支付%的违约金；

3.若服务方提供的技术成果不符合质量标准，应无偿进行整改，直至符合要求；

4.若任何一方外泄对方的商业秘密，