[湖北省]2025年湖北黄冈英山县事业单位招聘高层次人才16人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[湖北省]2025年湖北黄冈英山县事业单位招聘高层次人才16人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公共管理实践中，强调以结果为导向，注重投入产出比及公众满意度的管理理念被称为：

A.传统行政管理

B.新公共管理

C.多中心治理

D.整体性治理

2、下列关于行政伦理的说法，错误的是：

A.行政伦理是行政主体在行使权力时应遵循的道德规范

B.行政伦理主要依靠法律强制力来维持

C.行政伦理有助于提升政府公信力

D.行政伦理强调公共利益至上

A.行政主体在行使权力时应遵循的道德规范

B.主要依靠法律强制力来维持

C.有助于提升政府公信力

D.强调公共利益至上

3、下列哪项不属于事业单位工作人员处分种类？

A.警告

B.记过

C.降级

D.剥夺政治权利

4、在公文写作中，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是？

A.通知

B.通报

C.公告

D.决定

5、下列属于事业单位人事管理基本原则的是？

A.党管干部

B.民主集中制

C.公平竞争

D.择优录用

6、事业单位工作人员年度考核结果分为哪几个等次？

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、差

C.一等、二等、三等、四等

D.通过、不通过

7、下列哪项不属于事业单位工作人员的义务？

A.遵守