[贵州省]2025贵州晴隆县“打非治违”工作队招聘临时工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.43万字
  • 约 29页
  • 2026-07-17 发布于四川
  • 举报

[贵州省]2025贵州晴隆县“打非治违”工作队招聘临时工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[贵州省]2025贵州晴隆县“打非治违”工作队招聘临时工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在安全生产领域,“打非治违”中的“治违”主要指的是治理哪种行为?

A.非法采矿

B.非法生产

C.违章指挥、违章作业和违反劳动纪律

D.无证经营

2、发现生产经营单位存在重大事故隐患时,从业人员应当首先采取什么措施?

A.立即停止作业并撤离现场

B.向本单位负责人报告

C.自行尝试排除隐患

D.向媒体曝光

3、下列哪项不属于安全生产“打非治违”专项行动的重点打击对象?

A.非法建设、非法生产、非法经营

B.违反安全生产禁令的行为

C.正常合规的安全生产教育培训

D.违规发包、出租生产经营场所

4、在排查整治非法违法生产经营行为时,对于责令停产整顿仍不具备安全生产条件的单位,应当如何处理?

A.给予罚款后继续生产

B.予以关闭

C.延长整顿期限

D.降低处罚标准

5、“打非治违”工作中强调的“四个一律”是指什么?

A.一律停产、一律关闭、一律拘留、一律吊销

B.对非法违法生产经营建设的单位,一律停产整顿;对逾期未整改的,一律关闭;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人,一律按规定上限予以经济处罚;对触犯法律的,一律依法追究法律责任

C.一律罚款、一律拘留、一律开除、一律通报

D.一律检查、

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档