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[重庆市]2025上半年重庆开放大学重庆工商职业学院考核招聘事业单位工作人员34人公笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在事业单位综合管理岗位中，下列哪项不属于公文写作中“通知”的主要适用范围？

A.发布规章

B.转发上级机关文件

C.任免人员

D.向上级机关请求指示或批准

2、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为四个等次，不包括以下哪一项？

A.优秀

B.良好

C.合格

D.基本合格

3、在公共管理沟通中，当信息发送者与接收者之间存在地位差异，且信息内容具有强制性时，最适宜采用的沟通方式是？

A.正式沟通中的下行沟通

B.非正式沟通中的链式沟通

C.正式沟通中的横向沟通

D.非正式沟通中的环式沟通

4、下列哪项行为符合事业单位工作人员职业道德中“办事公道”的要求？

A.根据关系亲疏决定服务优先级

B.严格执行规章制度，不因个人情感影响判断

C.为了完成指标适当放宽标准

D.对熟人违规请求予以通融

5、在事业单位人力资源管理中，绩效管理的最终环节是？

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效考核

D.绩效反馈与应用

6、在事业单位人事管理中，考核是聘用管理的基础环节。根据相关规定，事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中，年度考核的结果可以分为