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[长春市]2025年吉林长春汽车经济技术开发区招聘工作人员（193人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、马克思主义哲学中，量变和质变的辩证关系原理告诉我们，在处理工作时应当：

A.重视量的积累，防止质变

B.抓住时机，促成质变

C.坚持适度原则，防止过犹不及

D.忽视量变，直接追求质变

2、根据《中华人民共和国民法典》，下列属于完全民事行为能力人的是：

A.15周岁的中学生

B.17周岁以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人

C.8周岁的儿童

D.不能辨认自己行为的成年人

3、在管理学中，法约尔提出的管理五大职能不包括：

A.计划

B.组织

C.指挥

D.激励

4、我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于：

A.人民

B.全国人民代表大会

C.中国共产党

D.国务院

5、在公文写作中，下列哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项？

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

6、根据《中华人民共和国宪法》，中华人民共和国的根本制度是？

A.社会主义制度

B.人民代表大会制度

C.民主集中制

D.多党合作制

7、下列成语中，体现“量变引起质变”哲理的是？

A.防微杜渐

B.刻舟求剑

C.掩耳盗铃

D.守株待兔

8、在市场经济中，价值规律