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2026年三八妇女节女职工劳动保护特别规定知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（共20题）

1.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A.口头

B.书面

C.邮件

D.无需

答案：B

2.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构证明

C.工会建议

D.企业制度

答案：B

3.女职工生育享受（）天产假；难产的，增加产假（）天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。

A.90，10，10

B.98，15，15

C.120，20，20

D.158，30，30

答案：B

4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。

A.15，30

B.20，42

C.15，42

D.30，60

答案：C

5.对哺乳未满（）周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.1

B.2

C.3

D.0.5

答案：A

6.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解