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2026年企业合规师法律考试试题及答案

一、选择题（共40分，每题2分）

1.企业合规的基本内涵是指（）

A.企业按照法律法规要求开展生产经营活动

B.企业内部规章制度的建设和执行

C.企业在经营活动中遵守法律法规、行业规范、商业道德和国际规则，以及履行社会责任的行为

D.企业对员工进行法律知识培训的过程

2.根据《企业合规管理体系指南》（GB/T35770-2022），企业合规管理体系的核心要素包括（）

A.领导作用、承诺和责任

B.风险评估

C.合规义务识别

D.以上都是

3.企业合规师的主要职责包括（）

A.制定企业合规管理制度和流程

B.开展合规风险评估

C.提供合规咨询和培训

D.以上都是

4.下列哪些属于企业合规风险的主要来源（）

A.法律法规变化

B.行业监管要求

C.企业内部管理缺陷

D.以上都是

5.企业合规文化的特征包括（）

A.高层重视

B.全员参与

C.持续改进

D.以上都是

6.根据《反不正当竞争法》，下列哪些行为属于不正当竞争行为（）

A.欺骗性有奖销售

B.捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手的商业信誉

C.违反约定的商业秘密

D.以上都是

7.企业合规管理体系的PDCA循环是指（）

A.计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）