实验幼儿园2026年人事管理督导方案.docx

实验幼儿园2026年人事管理督导方案

一、督导目标

本次人事管理督导以落实《幼儿园教师专业标准（试行）》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《北京市托幼机构人事管理规范》为核心，围绕实验幼儿园2026年“规范人事管理、优化队伍结构、提升保教质量”发展目标，通过全面督导实现以下具体目标：

1.排查人事管理全流程合规风险，纠正编制管理、劳动合同、薪资社保等环节违规问题，确保人事管理100%符合国家及地方教育部门、人社部门政策要求；

2.摸清全园教职工队伍结构底数，精准测算师资缺口与能力短板，为2026-2028年师资招聘、培养提供数据支撑；

3.完善人事管理制度体系，建立常态化人事自查整改机