[清新区]2025广东清远市清新区浸潭镇人民政府招聘就业见习岗位10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-17 发布于四川
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[清新区]2025广东清远市清新区浸潭镇人民政府招聘就业见习岗位10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[清新区]2025广东清远市清新区浸潭镇人民政府招聘就业见习岗位10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在公文写作中,下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是()。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在同一用人单位连续工作满()年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

A.三

B.五

C.十

D.十五

A.三

B.五

C.十

D.十五

3、在行政管理中,下列属于行政决策基本原则的是()。

A.合法行政

B.合理行政

C.科学决策

D.程序正当

A.合法行政

B.合理行政

C.科学决策

D.程序正当

4、下列不属于我国公务员法规定的公务员职务级别的是()。

A.国家级正职

B.厅局级副职

C.县处级正职

D.科级副职

A.国家级正职

B.厅局级副职

C.县处级正职

D.科级副职

5、在公文写作中,关于“请示”与“报告”的区别,下列说法正确的是:

A.请示可以一文多事,报告必须一文一事

B.请示需要上级批复,报告无需上级批复

C.请示通常在事前行文,报告只能在事后行文

D.请示和报告都可以夹带请示事项

6、根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项属于可撤销的民事法律行为?

A.

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