长白山职业技术学院《生物技术与作物改良》2024-2025学年第二学期期末试卷.docVIP

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长白山职业技术学院《生物技术与作物改良》

2024-2025学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在人力资源管理的员工压力管理中，以下哪种方法更能帮助员工有效缓解工作压力？（）

A.时间管理B.情绪管理C.目标管理D.人际关系管理

2、当企业进行组织结构调整时，以下哪种人力资源配置策略更能适应新的组织架构，提高组织运行效率？（）

A.内部调配B.外部招聘C.裁员D.以上都不是

3、人力资源管理中，为了提高绩效管理的有效性，以下哪种绩效沟通方式更能促进员工绩效的持续改进？（）

A.定期正式沟通B.不定期非正式沟通C.两者结合D.以上都不是

4、