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[连云港市]2025江苏省连云港市灌云县事业单位选招优秀人才15人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。这一规定体现了事业单位人员管理的哪项原则？

A.按需设岗

B.竞争择优

C.能进能出

D.同工同酬

2、在公文写作中，下列关于“函”的表述正确的是：

A.函是党政机关唯一的平行文

B.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题

C.函只能用于平级机关之间

D.函属于下行文

3、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。其中，专业技术岗位的最高等级为：

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

4、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项权利属于人格权？

A.所有权

B.债权

C.名誉权

D.继承权

5、在公共管理实践中，下列哪项属于“非营利性组织”的典型特征？

A.以利润最大化为目标

B.具有强制性权力

C.盈余不得分配给成员

D.依靠税收维持运营

6、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为（）等次。

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、不称职

C.良好、一般、较