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- 2026-07-17 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为工会现任负责人,负责工会日常运营及管理事务。乙方为工会即将接任的负责人,需全面接管工会工作。双方确认各自身份及权限,并保证所提供信息真实有效。甲方确保在交接期内妥善处理工会事务,乙方承诺按时完成交接工作,确保工会工作平稳过渡。双方联系方式___________
二、协议事由
鉴于甲方即将卸任工会负责人职务,乙方将接任该职务,为明确交接内容、责任及流程,维护工会正常运作,经双方友好协商,达成如下协议,以共同遵守。
三、协议条款
1.就工会工作交接范围,双方约定如下:
1.1工会资产交接:包括工会经费、办公设备、文件资料等全部资产,甲方需确保资产完整无损,并配合乙方进行清点核对。
1.2工会事务交接:包括工会会员管理、活动组织、维权服务、财务报销等全部工作,甲方需提供完整的工作记录及操作流程,乙方需全面了解并掌握。
2.就交接时间及方式,双方约定如下:
2.1交接时间:本协议签订之日起30日内完成全部交接工作。
2.2交接方式:双方共同组织交接仪式,邀请工会会员代表参与监督,确保交接过程公开透明。
3.就违约责任,双方约定如下:
3.1若甲方未按约定完成交接工作,导致工会工作中断或产生损失的,甲方应承担相应责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
3.2若乙方未按时完成交接工作,影响工会正常运作的,乙方应承担相应责任,并接受工会会员的监督。
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