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2025年度学校工会劳动保护计划

一、指导思想

本年度，学校工会劳动保护工作将紧密围绕学校发展大局，坚持以教职工为本，将维护教职工在劳动过程中的安全与健康作为核心职责。通过强化制度建设、深化宣传教育、优化监督机制、细化关怀服务等多方面举措，切实提升教职工的劳动保护意识与能力，营造安全、健康、和谐的校园工作环境，为学校各项事业的稳步推进提供坚实保障。

二、工作目标

1.意识提升：通过系统性宣传教育活动，使教职工对劳动保护的法律法规、基本知识和自我防护技能有更全面的认识，主动关注自身劳动安全与健康。

2.环境优化：积极协同学校相关部门，推动办公、教学、科研及后勤服务等各类工作场所的环境改善，减少潜在职业危害因素。

3.机制健全：进一步完善工会参与劳动保护监督检查的常态化机制，畅通教职工劳动保护诉求表达渠道。

4.关怀到位：针对教职工群体特点，特别是长期伏案、实验操作、户外作业等不同岗位人员，提供具有针对性的健康指导与关怀服务。

三、主要任务与措施

（一）强化宣传教育，筑牢思想防线

1.主题学习活动：结合学校实际，定期组织开展以劳动保护法律法规、职业病防治、办公室常见健康问题预防等为主题的学习会或知识讲座，邀请相关领域专业人士进行讲解，提升教职工的理论认知水平。

2.多样化宣传载体：充分利用校园网、工会宣传栏、微信公众号等平台，开设劳动保护专栏，推送图文并茂的科普