[眉山市]2025四川眉山天府新区面向全省选调事业单位工作人员23人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-17 发布于四川
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[眉山市]2025四川眉山天府新区面向全省选调事业单位工作人员23人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[眉山市]2025四川眉山天府新区面向全省选调事业单位工作人员23人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在事业单位综合管理类岗位中,下列哪项属于“计划功能”的核心内容?

A.确定组织目标

B.分配工作任务

C.评估工作绩效

D.协调部门关系

2、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核的结果分为以下哪几个等次?

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.优秀、良好、称职、不称职

3、在公文处理中,下列哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项?

A.通知

B.函

C.请示

D.报告

4、事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,处分期为?

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

5、下列哪项不属于事业单位内部控制的五大要素?

A.内部环境

B.风险评估

C.控制活动

D.外部审计

6、在公文写作中,下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是:

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

7、下列属于事业单位工作人员年度考核结果的是:

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、称职、不称职

C.优秀、合格、不合格

D

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