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公司光伏电站项目开发激励政策

一、总则

（一）目的与意义

为积极响应国家“双碳”战略，抢抓新能源发展机遇，进一步激发公司各单位及全体员工在光伏电站项目开发工作中的积极性、主动性和创造性，加快项目开发进度，提高项目开发质量与效益，确保公司新能源战略目标的顺利实现，特制定本政策。

（二）指导思想

以公司整体发展战略为导向，遵循“公平、公正、公开、效益优先、激励适度”的原则，将项目开发成果与激励紧密挂钩，形成“人人关心项目、人人参与开发”的良好氛围，推动公司光伏电站业务持续、健康、快速发展。

（三）基本原则

1.战略导向原则：激励政策应服务于公司光伏产业发展战略，优先支持符合公司重点发展方向的项目。

2.效益优先原则：以项目的经济效益和社会效益为核心评价标准，鼓励开发投资回报率高、风险可控的优质项目。

3.公平公正原则：激励标准统一透明，考核过程客观公正，确保激励结果经得起检验。

4.激励与约束并重原则：在给予积极激励的同时，明确项目开发过程中的责任与风险，确保项目规范运作。

5.及时兑现原则：在项目开发达到约定节点并通过考核后，及时足额兑现激励，保障激励效果。

二、激励对象与范围

（一）激励对象

本政策适用于直接或间接参与公司光伏电站项目开发工作，并对项目成功获取、推进做出实质性贡献的团队及个人。主要包括：

1.公司总部及各分子公司专门从事项目开发的部门或团队。