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作风建设管理制度

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强和改进本单位的作风建设，提升干部职工队伍的整体素质，营造风清气正、干事创业的良好环境，根据《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和国家相关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。

一、总则

第一条本制度适用于本单位全体干部职工，包括领导干部和普通职工。

第二条作风建设管理的根本任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持和加强党的全面领导，坚持以人民为中心的发展思想，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以严明党的政治纪律和政治规矩为统领，以落实中央八项规定精神为切入点，以解决群众反映强烈的突出问题为着力点，切实改进工作作风，密切联系群众，推动形成求真务实、清正廉洁的新风。

第三条作风建设管理的基本原则是：

坚持党的领导，全面部署。作风建设管理必须坚持党的领导，由党委统一领导，纪委具体负责，各部门协同配合，形成齐抓共管的工作格局。

坚持问题导向，注重实效。作风建设管理要聚焦突出问题，深入查摆问题，精准施策，务求取得实效，切实解决干部职工和群众反映强烈的突出问题。

坚持标本兼治，注重长效。作风建设管理既要治标，更要治本，建立健全作风建设的长效机制，从源头上预防和治理作风问题。

坚持从严管理，